Bij een whiteboard wand die door meerdere teams wordt gebruikt, is het belangrijk dat de verantwoordelijkheid voor onderhoud duidelijk is toegewezen, in plaats van te vertrouwen op incidentele goede wil. Eén aanspreekpunt binnen de facilitaire dienst of het team zelf, die de wekelijkse beurt agendeert, voorkomt dat onderhoud wordt uitgesteld tot het oppervlak al zichtbaar is verslechterd. Een korte checklist die bij de wand hangt, met de dagelijkse en wekelijkse stappen, helpt daarbij om de routine ook onder wisselende medewerkers consistent te houden. Bij meerdere kantoorlocaties met vergelijkbare wanden is het daarnaast nuttig om deze verantwoordelijkheid centraal te coördineren, zodat de aanpak niet per locatie verschilt. Zo blijft de kwaliteit van het oppervlak niet afhankelijk van welk team de ruimte die week toevallig het meest gebruikt.